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MBA论文有哪几个种类?每一个种类的论文写作要素是什么?

   日期:2022-04-01     来源:www.qhdwckj.com    作者:未知    浏览:555    评论:0    
核心提示:MBA论文可分为专题研究类、调查研究类、案例剖析类、企业诊断类四类型型。虽然其论文格式需要大体一致,但它们的写作侧重点各有不同,那样,在职MBA论文如何写呢?本文就从这四类型型MBA硕士论文写作要素进行剖析。

MBA论文可分为专题研究类、调查研究类、案例剖析类、企业诊断类四类型型。虽然其论文格式需要大体一致,但它们的写作侧重点各有不同,那样,在职MBA论文如何写呢?本文就从这四类型型MBA硕士论文写作要素进行剖析。

1、专题研究类MBA论文

专题研究类论文是针对国内经济改革,宏观、中观、微观管理中的某些或某种问题,运用管理学、经济学理论进行深入、系统的剖析研究,并作肯定的应用范围的拓展、移植或办法的革新。它对实质应用的效益、成效、价值有相应的计算、论证或是说明,也可以是针对具体整体政策的设计、剖析、评估与论证。专题研究型论文应主要着眼于实质应用研究,对所要研究的实质管理问题有明确的讲解,论证解决此问题的理论意义和竞价价值,并对国内外本范围研究动态有较好的认知和评价。专题型选题要体现一个“特”字,真的的,具体的企业管理,产业进步,地区经济等问题,不应该过于宽泛。倡导“大惊小怪”或“小问题做深”.写作专题论文应重视理论与实践相结合,反映实质意义,要就事论事,管理层综合运用管理理论对问题进行抽象和细化的研究,而不是表面上扩散得过于开放,而应该有一些革新。内容专题研究论文,一般包含以下几个部分:理论概述:国内外理论的进步和主要内容。

外部环境剖析:包含宏观环境,产业环境,主要角逐对手剖析。

业务剖析和问题:适用于现场操作的目前状况,发现问题,这类问题是筹备解决的重要问题文件,通常三到五个问题是适合的。

解决这类重要的设计问题。

组织策略的推行。


2、MBA调查研究类论文如何写

调查研究类论文是在运用科学的调查研究办法,对通过对某行业、企业或其它组织调查研究,提出有关决策建议,并形成相应的研究报告。其特征应是办法正确、调查资料翔实、结论有常见性和说服力。日常调查报告不少,有些非常粗,有些非常细致。作为学位论文的调查报告,不可以根据企事业单位通常调查报告的需要,而要根据学位论文的需要。要依据管理学理论,运用科学的调分数查询析办法,针对调查对象进行充分的调查、剖析,知道对象的近况、性质、特征、存在问题,提供有关的决策建议。在此基础上,写作调查报告型的论文。

调查报告种类:

(1)介绍经验的调查报告。主要反映具体企业或单位典型的、拥有示范成效的经验,可以为相同种类单位提供借鉴;

(2)反映现象的调查报告。客观、真实地反映经济日常出现的各种现象,提供给企业领导或政府部门参考。

调查报告的通常需要:深入调查,占有材料。调查时要扎扎实实地深入下去,使用多种办法听取建议,搜集材料;剖析研究,确立看法。对调查获得的材料,进行科学的剖析研究,去粗取精,去伪存真,由感性认识上升到理性认识,从现象中抓住本质,提示规律,确立正确的看法;事实说话,据事言理。假如只有看法,没事实和数据,就失去了它的说服力;夹叙夹议,表达生动。


3、企业诊断类MBA论文如何写

企业诊断论文写作应符合以下几个方面需要:

(1)诊断是在企业中找出问题,并能为企业解决问题;

(2)深入企业内部诊断病因。做深层次、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断,反复论证以找出病因和解决方法;

(3)提出解决方案。应依据诊断发现的问题,提出系统的改进策略,使问题得到解决;

(4)诊断的科学性。企业诊断过程:(1)预调查。依据预调查状况,拟定详细的诊断计划;

(2)调查。包含资料采集、实情调查、巡视企业等;

(3)调查信息的剖析。资料整理、统计剖析、与经营者研讨,渐渐明晰问题所在,形成问题-缘由链,为后面的策略提供事实依据;

(4)问题的提出。依据国内外先进企业情况打造目的标准,对本企业有关问题作出评价,确定问题的要紧成度。因为企业可能存在不少问题需要解决,而一次诊断不可能解决所有问题,因此应依据企业资源条件和工作重点,明确本次诊断需要解决的主要问题;

(5)提出建议策略。


4、MBA案例剖析类论文如何写

完整的案例型论文的基本结构包含:

(1)采集案例素材。必要时需或有关单位名字、有关人物的真实身份、有关数据等做必要的掩饰性处置;

(2)确定案例标题。标题最好可以突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主题;

(3)介绍案例背景;

(4)描述案例事件与过程。案例的主体就是对案例事件与案例发生过程进行详略得当的客观描述;

(5)对案例的深思。对案例事件进行剖析与深思是一个完整案例的必要组成部分。

案例论文写作需要:

(1)研究性。体现学位论文的需要,不可以仅仅停留在描述现象阶段;

(2)管理思想的运用。针对案例所描述的现象,进行剖析研究,提炼出管理学方面的规律、经验或教训;

(3)案例的深思的层次和深度。要在总结前人管理经验的基础上,面向管理前言问题,深度剖析,提出具备管理高度、启发性的看法;

(4)文体。需要符合学位论文规范,不是普通的交流案例。

 
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